由于受到金融形势的影响，市场对IC制品需求逐月下降，而分析人士对市场前景更不看好，台湾各大芯片设计制造企业进行了对生产环节上的员工大量裁减。也有的企业采取了强制员工每周多休息一天的制度，更有的企业给员工放假长达半年，到时候根据金融情况再做安排。

 不过也有的人力资源管理专家认为，这个时期是更能挖到优秀人才的时候。所有有的企业逆势而上，不遗余力的挽留有价值的员工，同时在招揽同行业的优秀人才，以备经济形势好转时派上用场。

裁减员工节约成本开支基本上是每个企业遇到困难的时候必须经历的，这个时候也是企业转变的重要时候，关键到一个企业将来的存亡。而这种强制性无薪休假始于芯片制造行业，因其在2008年多数时候呈前所未有的低迷。后来，这种节约成本的作法悄悄蔓延至其他重要行业，譬如LCD制造业和其他芯片行业。

台湾在全球芯片代工市场占据约70%的份额，生产各种各样的芯片，包括计算机、手机和MP3播放器芯片等。其中最大的代工企业台积电和联电，11月合计营收较上年同期减少35%，台积电营收为三年半来最差。这样的严峻形势让高层管理不得不迅速做出应对措施。

面对突来的金融寒气，很多企业老板向员工坦陈当前严峻的现实，称担心当前经济低迷可能持续相当长的时间，更希望员工和企业一同做好过冬的准备。